Резултати

eNauka >  Rezultati >  The Impact of Trust on Job Performance in Organisations
Naziv: The Impact of Trust on Job Performance in Organisations
Autori: Nešić, Ana  ; Lalić, Danijela  
Godina: 2016
Publikacija: Management - Journal for theory and practice of management
ISSN: 1820-0222 Management: Journal of Sustainable Business and Management Solutions in Emerging Economies Pretraži identifikator
Izdavač: Univerzitet u Beogradu - Fakultet organizacionih nauka : Beograd
Tip rezultata: Naučni članak
Kolacija: vol. 21 br. 81 str. 27-34
DOI: 10.7595/management.fon.2016.0028
URI: https://enauka.gov.rs/handle/123456789/282861
Izvor metapodataka: Migrirano iz RIS podataka
M-kategorija: 
24M24 - Rad u nac. časopisu međ. značaja

Алт метрика
Dimensions

Пронађи DOI
Unpaywall

Резултати на еНаука су заштићени ауторским правима и сва права су задржана, осим ако није другачије назначено.