Performance Measurement and Management: An Empirical Study of Employee Loyality, Service Quality, Cost Reduction and Company Performance

Tešić, Zdravko; Kuzmanović, Bogdan; Miloš Tomić; Ivana Tomić

Rezultati

eNauka > Rezultati > Performance Measurement and Management: An Empirical Study of Employee Loyality, Service Quality, Cost Reduction and Company Performance

Naziv:	Performance Measurement and Management: An Empirical Study of Employee Loyality, Service Quality, Cost Reduction and Company Performance
Autori:	Tešić, Zdravko ; Kuzmanović, Bogdan ; Miloš Tomić; Ivana Tomić
Godina:	2015
Publikacija:	22th EurOMA Conference - OPERATIONS MANAGEMENT FOR SUSTAINABLE COMPETITIVENESS
Izdavač:	EurOMA, Switzerland
Tip rezultata:	Konferencijski rad
Kolacija:	str. 101-101
URI:	https://enauka.gov.rs/handle/123456789/384208
URL:	https://www.euroma2015.org
Izvor metapodataka:	Migrirano iz RIS podataka
M-kategorija:	Mp kategorija će biti prikazana naknadno.

Pronađi DOI

Pronalaženje DOI u servisu CrossRef-u na osnovu meta-podataka u zapisu. Prikazaće se DOI (i metapodaci) čiji se podaci najviše poklapaju. OPREZ - to ne mora biti ta publikacija.

Google Scholar^TM

Rezultati na eNauka su zaštićeni autorskim pravima i sva prava su zadržana, osim ako nije drugačije naznačeno.